Flensby

Flerdimensionel kandidatvurdering

Flensby & Partners benytter internationalt anerkendte testværktøjer fra SHL.
 
Typisk tester vi personligheden samt verbale og numeriske/-logiske færdigheder. Vi bruger testresultaterne som et formaliseret samtaleværktøj i forbindelse med vores kompetencebaserede interviews.
 
Testresultaterne er strengt fortrolige mellem Flensby & Partners og den testede kandidat, og vi tilbyder altid en testfeedback til kandidaten.
 
Derudover er referencetagning også en helt afgørende del af den samlede vurdering af de kandidater, vi præsenterer.
 
Konsulenternes viden og erfaring er naturligvis vores X-faktor, der komplementerer ovenstående. Dvs. vores vurdering af kandidaternes faglighed, sociale og personlige kompetencer, styrker og svagheder generelt og specifikt ift. de konkrete udfordringer i det aktuelle job.